quarta-feira, 20 de setembro de 2017

AGENDA DA GREVE DA REDE ESTADUAL


AGENDA DA GREVE DA REDE ESTADUAL

    O SINTEPP, Subsede Maraba esteve hoje reunido com os trabalhadores em educação da Rede Estadual e deliberou pela continuidade da Greve para fortalecer o movimento pela conquista de nossos direitos contra o Governo Jatene.

     Acompanhe nossa Agenda de Greve com mobilização nas escolas e Reuniões com a Comunidade Escolar:

20/09 - Escola Anísio Teixeira às 8:30h
Escola Acy Barros às 15h

21/09 - Escola Plinio Pinheiro às 8:30
Escola Caic às 15h

22/09- Escola Oneide às 8:30
Escola Geraldo Veloso às  15 h

Participe, compareça e ajude a fortalecer e esclarecer os motivos da nossa greve contra o Governo Jatene!

A COORDENAÇÃO

segunda-feira, 18 de setembro de 2017

COMUNICADO - CONCURSO PARA CRIAÇÃO DE SÍMBOLO E/OU LOGOTIPO DO SINTEPP SUBSEDE MARABÁ




   A Comissão Organizadora vem a público informar que já iniciou o julgamento das propostas dos seguintes candidatos que efetuaram as suas inscrições dentro dos critérios estabelecidos no Edital  do Concurso:

1- Elton Jones Ferreira dos Reis
2- Henrique Gabriel Lopes Bentes

   As inscrições que não atenderam os requisitos do edital foram eliminadas automaticamente. 

     Informamos em tempo, que com base nos problemas relacionados a luta sindical e encaminhamentos das nossas ações , nosso calendário do concurso foi alterado, no entanto até o dia 26/10 será divulgado a proposta vencedora, com premiação na Festa do Servidor no dia 28/10.


Comissão Organizadora

quarta-feira, 13 de setembro de 2017

INFORMATIVO - SEDE CAMPESTRE


ATO EM DEFESA DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO



Caros Trabalhadores em Educação Pública da Rede Municipal Marabá,


   A última vez que sentamos com o Governo Sebastião Miranda foi no Tribunal de Justiça do Estado, no dia 03/07/2017 para definir o salário atrasado de Dezembro/2016 e de lá cá, já enviamos vários oficios para o Gabinete do Prefeito solicitando reunião para encaminhar várias demandas atrasadas e até o momento não obtivemos nenhuma resposta.

   A Semed também ficou de nos entregar a Lista de Progressões e a Proposta de Hora- Atividade que já estão prontas, mas até o momento está enrolando a entrega oficial à nossa entidade.

  É importante destacar, que os trabalhadores em educação da Rede Municipal estão em uma situação financeira complicada por culpa do executivo, Semed e dos 17 Vereadores que cortaram os salários dos professores, extinguiram gratificações, estão sem nenhum reajuste e ainda para piorar com as margens nas instituições financeiras literalmente negativadas.

   Tudo isso por culpa do Prefeito e dos 17 Vereadores, agora os mesmos precisam resolver a situação que criaram, pois os servidores além de desmotivados, estão sem nenhum poder de compra no comércio local. 

   Mediante essa situação, encaminhamos toda documentação para o Desembargador em Belém do Tribunal de Justiça do Estado para pontuar para o mesmo a intransigência do Governo Local em nengociar as pautas restantes da Greve que ocorreu no final de maio. 

   Por esses motivos destacados, a rede municipal paralisará suas atividades na Educação no dia 29/09 como forma de protesto em frente à Prefeitura de Marabá. 

   Agradecemos a compreensão desde já.

A COORDENAÇÃO

terça-feira, 5 de setembro de 2017

PRESTAÇÃO DE CONTAS POLÍTICA/SINDICAL DO CALENDÁRIO DE ATIVIDADES DE LUTAS DO SINTEPP SUBSEDE MARABÁ





ASTERMAR - Associação dos Trabalhadores em Educação de Marabá

   A Astermar foi criada em 2015 com o intutito de impedir o bloqueio das contas do Sintepp com as ações movidas contra a nossa entidade no período do Governo Jatene (PSDB). Naquela época, houve uma ação do Estado contra a entidade sindical que bloqueou todo o nosso recurso e as subsedes ficaram impedidas de efetuarem qualquer movimentação para organizar nossa luta.

   A associação também é uma captadora de recursos para a Sede Campestre tendo em vista o CNPJ que difere entre um sindicato e uma associação.

   O Sintepp Estadual, já está ciente da criação da associação em Marabá e nos solicitou o modelo de estatuto para iniciar o debate também na Estadual e nas subsedes.

A COORDENAÇÃO 

INFORMES GERAIS: SINTEPP MARABÁ


   No último dia 01/09 ocorreu Assembleia Geral da Rede Pública Municipal de Marabá, no Cine Marrocos, às 16:30, onde foi debatido e encaminhado os seguintes pontos abaixo:

Convênios Médicos: Continuam com os nossos parceiros, como Clínica Reunidas, Di Saúde, Vision Oftamologia, Centrolab, Instituto da Visão, Nailton Auto Center, Motocar, A. S Consultório Odontológico, Clínica Santo Antonio ( Ortopedia), Dra. Socorro Bichara (Pediatra), Odonto Center, UNIMED e Exames Laboratoriais. Apresentamos na oportunidade a Rede Coife Odonto que chegou em Marabá a pouco tempo e pretende estabelecer uma parceria com o Sintepp.

Apoio a UPA: Foi pontuado a importância dos Educadores apoiarem e assinarem o abaixo-assinado Todos pela UPA, como forma de melhorar nossa saúde com novos investimentos na cidade.

Ação do Piso: O Governo já foi notificado e respondeu que já está pagando o Piso deste ano, quando na verdade não está e isso é claro e notório quando anexamos na Ação os contra- cheques do ano passado e os deste ano, que demonstram o mesmo salário recebido. 

Dinheiro Retirado de Junho: A ação esta na Etapa dos Embargos de Declaração, como forma de conceituar e separar melhor os casos citados no decreto do Ex- Prefeito Luiz Carlos.

Lista de Progressões e Proposta de Hora Atividade: Estamos somente em fase de aguardo do recebimento da proposta oficialmente, mas adiantamos que a Lista será publicada pela  Semed, para possível contestação, caso algum servidor se encontre prejudicado pela ordem do pedido. A proposta de Hora- Atividade será debatida em assembleia.

Calendário de Reposição: Já havíamos organizado um material informativo para as escolas e sintetizamos mais uma vez como se dará a reposição dos dias paralisados e a prorrogação do calendário letivo, tendo em vista as duvidas que surgiram.

Visa, Emendas, Retroativos, Horas- Extras, Reajustes: Estamos aguardando resposta do nosso oficio para o agendamento da Reunião com o Prefeito, porém já reiteramos essa documentação para o Desembargador no TJ, pois são pontos da nossa greve, que até o momento o governo ainda não negociou.

Escala 12x36: O governo já foi notificado e agora está em fase de conclusão da ação.

Eleição Direta Para Diretores e Vice- Diretores: Mantemos nossa posição pela defesa da Eleição Direta para Diretores e pontuamos que as escolas devem começar a reunir as comunidades para esclarecer o verdadeiro propósito de alguns defenderem o fim das eleições.

Prestação de Contas: Foi realizada no Datashow e entregue aos presentes as prestações de Março/2017 a Maio/2017, com o Aditivo de Abril/2017. Esclarecemos, os gastos realizados, as obras entregues, as obras em fase de construção, os eventos culturais, o retorno das festas na sede campestre, o aluguel de cadeiras, a aquisição de patrimônio para a entidade. Este ano ainda ocorrerá, o Congresso Municipal da subsede e a Festa do Servidor em Outubro.

Greve da Rede Estadual: Inicia no dia 14/09 em frente a 4ª Ure. Já iniciamos a mobilização com informativo nas escolas.

Saúde do Trabalhador: Convidamos os colegas para participarem do I Observatório da Saúde do Trabalhador que ocorreu no dia 02/09 na Sede Campestre, com a participação do Projeto Re-Educação Alimentar, CTA e Secretaria de Saúde. Os filiados foram recebidos com um Café da Manhã Saúdavel e com a Zumba no final da Tarde.

Memorial do Sintepp e da Educação de Marabá: Foi prorrogado o prazo para as inscrições do Memorial. As inscrições irão até o dia 08/09. Participe! 

Seminário de Formação Sindical do Sintepp Regional: Ocorrerá no Cine Marrocos nos dias 15 e 16/09 para as subsedes da Regional Sudeste do Pará. Previsão de 200 delegados, com dois painéis sobre a Reforma do Ensino Médio e os PCCR´s dos Trabalhadores em Educação.

Congresso Municipal de Sintepp Marabá: Ocorrerá nos dia 13 e 14/10 no Auditório da Escola José Mendonça Virgulino. divulgaremos nesse período a forma de credenciamento para participação do evento. 


A COORDENAÇÃO


Vereadores declaram apoio a manutenção da Eleição Democrática nas Escolas




    Os trabalhadores em Educação da Rede Municipal de Marabá, estiveram presentes na última quarta-feira (30/08) na sessão da Câmara Municipal de Marabá para iniciar o debate sobre rumores do possível retrocesso em Marabá de acabar com a Eleição Democrática nas escolas. 

  Obtivemos apoio dos vereadores Ilker Moraes, Marcelo Alves, Irismar Melo e Pastor Ronisteu. Na oportunidade foi feita uma breve explanação sobre o processo histórico das eleições para diretores no município de Marabá e como se deu sua construção.

   Entendemos também que a Eleição Democrática nas escolas não onera a folha da Prefeitura, e não há razão financeira para mudar ou alterar os critérios de escolha dos gestores na legislação.

  #NÃO AO RETROCESSO!
 #PELA MANUTENÇÃO DAS ELEIÇÕES DIRETAS NAS   ESCOLAS!

A COORDENAÇÃO

segunda-feira, 4 de setembro de 2017

SINTEPP se manifesta a favor da Manutenção das Eleições para Diretores e Vice- Diretores de Marabá

Sintepp denuncia manobra de grupo de diretores de escolas municipais para acabar com as eleições diretas

O objetivo, segundo Joyce Rebelo, coordenadora do Sindicato da Educação, em Marabá, seriam a perpetuação no cargo, uma vez que eles não podem concorrer à reeleição. 
 
FONTE: Direto do BLOG:  http://zedudu.com.br 
 
Por Eleutério Gomes – de Marabá

   Rumores de que um grupo de diretores de escolas municipais estaria perpetrando, com alguns vereadores, a apresentação de um projeto com o objetivo de derrubar a Lei Municipal 17.609/2013, que instituiu eleições diretas para diretor e vice-diretor das escolas do município, repercutiram hoje na Câmara Municipal. Após a leitura bíblica, a chamada dos vereadores e a leitura dos ofícios, a tribuna foi cedida para a coordenadora da Subsede local do Sintepp (Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará), Joyce Cordeiro Rebelo, que preveniu a classe dos educadores e solicitou o apoio dos vereadores, caso a proposta seja mesmo enviada à Casa de Leis, para que não aprovem a proposta.

    Ela rebateu os boatos de que a eleição direta para diretor escolar seria inconstitucional, citando o Inciso 4º do Artigo 6º da Constituição Federal de 1988, que prega a “gestão democrática do ensino público na educação básica”; e a LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação), que também fala da democratização da Educação no País.
Disse que acabar com a eleição de diretores e vices seria um enorme retrocesso para o município e para a Educação, pois as indicações para esses cargos voltariam a ser pelo critério político, o que poria fim à autonomia das escolas para gerirem as próprias demandas.

   Ouvida pelo Blog, Joyce Rebelo explicou que, tendo em vista que as eleições para diretor e vice acontecem no final deste ano, a Comissão de Gestão enviou ofício ao Executivo para que a Comissão Central do pleito seja regulamentada por meio de portaria, mas está havendo muita demora na resposta, o que motivou o surgimento de rumores, que a cada dia ganham mais força.

   “Nós acreditamos que o processo democrático que hoje elege, pelo voto direto, diretores e vice-diretores das escolas é um marco, resultado de muitas lutas e uma conquista para a Educação como um todo”, afirma Joyce.

   Indagada sobre quais os avanços registrados nas escolas, após a primeira eleição direta de diretores e vice, no final de 2013, Joyce afirmou que hoje as escolas têm muito mais autonomia para reivindicar melhorias. “Por exemplo, se a escola não tem água, não tem boa estrutura, não tem ventiladores, não tem carteiras, o diretore eleito pode denunciar isso ao Ministério Público e à Imprensa, porque ele tem autonomia para isso. Mas, se for nomeado, tem de ficar calado”, argumenta a coordenadora do Sintepp.

    Ainda de acordo com ela, o diretor escolhido por eleição senta, debate, decide democraticamente, com a equipe escolar, e comunica a Semed (Secretaria Municipal de Educação) as ações. A coordenadora do Sintepp afirma ainda que, depois da conquista das eleições diretas, a classe luta agora pela descentralização financeira na gestão do fundo rotativo, que pode ser empregado para, por exemplo, trocar uma lâmpada, trocar uma torneira, sem precisar esperar pela secretaria.

   Joyce destaca ainda que quem vota na escolha dos diretores são as pessoas que estão dentro das escolas, que conhecem de perto cada integrante daquele estabelecimento: os alunos, os pais dos alunos, os professores e os demais servidores das escolas.
Sobre o que estaria motivando essa tentativa de acabar com as eleições diretas, Joyce Rebelo afirma que se trata de um grupo de diretores eleitos e reeleitos, os quais já geririam as escolas durante quatro anos, mas que não poderão mais concorrer à reeleição e não querem deixar o cargo. “Ou seja, acabando com a eleição eles serão nomeados pelo Executivo e se perpetuarão nas diretorias das escolas”, adverte.

   Indagada sobre quem faria parte desse grupo de diretores, a coordenadora do Sintepp afirma que ainda não foi possível identificá-los, mas diz que segundo levantamento que está sendo feito nas escolas, a ideia está se propagando nas escolas, nos bastidores. Quanto aos vereadores que estariam apoiando essa causa, ela não citou nomes.
Vários vereadores discursaram em apoio ao Sintepp em discursos veementes, antecipando que, caso tal projeto seja mesmo apresentado, certamente terão voto contrário da maioria, pois a aprovação seria um retrocesso em Marabá. A presidente em exercício da Câmara Municipal, vereadora Irismar Melo (PR), disse que, até o momento, proposta alguma nesse sentido foi apresentada à Mesa Diretora.
 

AVISO SOBRE O FUNCIONAMENTO DA SEDE CAMPESTRE


GREVE INICIA DIA 14 DE SETEMBRO - REDE ESTADUAL


PRESTAÇÃO DE CONTAS DO PRIMEIRO SEMESTRE DE 2017

   


    No último dia 01/09 ocorreu Assembleia Geral da Rede Municipal de Marabá no Cine Marrocos. Um dos pontos de pautas da reunião foi a Prestação de Contas de Março a Maio/2017, com a apresentação também da Prestação de Contas Aditiva de Abril da contribuição sindical.

   A Explanação foi detalhada explicando os gastos realizados pela Subsede e pontuando o que são dívidas obrigatórias e estatutárias, pois conforme reza o Estatuto da Entidade, as subsedes são obrigadas a repassar o que regulamenta o Estatuto ou pode também buscar a Estadual ou Regional para estabelecer acordos.

   No caso específico de Marabá, atuamos com Advogados, Contador, Funcionários, Sede Campestre e uma enorme estrutura física para manter, no entanto, várias subsedes no Estado do Pará não têm a mesma estrutura de Marabá, muitas das vezes não tem nenhum funcionário e sempre dependem dos Advogados da Regional e do Contador da Estadual.

   No final do primeiro semestre regularizamos o Totem da Subsede de Marabá, que é o Certificado Digital para nos dar mais agilidade nos encaminhamentos burocráticos da Subsede.

   Mesmo com a queda na nossa arrecadação em torno de 20 mil, estamos fazendo um grande esforço para manter as obras na Sede Campestre e todos os pagamentos de nossos fornecedores em dias.

   Há ainda outras obras em curso para entregar ainda este ano, como o Estacionamento da Sede Campestre, Academia ao Ar-Livre, Construção da Cozinha com a Churrasqueira Maior e o Tapiri da Diversidade com Piso em Porcelanato com Adesivo 3D, além dos eventos como a Festa do Servidor e o Congresso Municipal da Subsede de Marabá.

   Ao final foi aberto para os trabalhadores em educação fazerem perguntas sobre a Prestação de Contas e assim seguirmos respondendo todas a indagações para garantir a transparência necessária para nossos filiados.

A COORDENAÇÃO 





quarta-feira, 16 de agosto de 2017

Servidores do Concurso de 2011 receberão o salário com aumento do ATS!


    
    O SINTEPP subsede Marabá esteve hoje na Secretaria de Administração para encaminhar alguns pontos e esclarecimentos sobre os formatos dos contra-cheques dos servidores e confirmou junto ao órgão que no pagamento do mês de agosto dos servidores concursados de 2011, será creditado mais um intertício de Adicional de Tempo de Serviço, de 5,25%, perfazendo o total de 10,50% sobre o vencimento base dos servidores.

    Sempre que os servidores completam seu triênio de Tempo de Serviço o pagamento deve ser automático diretamente no contra-cheque do servidor realizado pela Administração.  Observe seu contra cheque e termo de posse do concurso e veja qual o período que você completa seu triênio. FIQUE LIGADO!


A COORDENAÇÃO

     
 

terça-feira, 15 de agosto de 2017

SINTEPP na Escola no dia 15/08 debatendo as mudanças no PCCR!



    O SINTEPP subsede Marabá, esteve reunido com os servidores do NEI Prof. José de Souza Andrade Filho para debater e dirimir dúvidas sobre a carreira profissional das servidoras, pois com as mudanças do PCCR que foram aprovadas pela Câmara dos Vereadores no dia 23/05/17 ocorreu a descompactação dos adicionais, da especialização e a mudança do vencimento básico. 

   No final do mês de Julho, os professores puderam perceber o quanto perderam em seus vencimentos, pois o contra-cheque não estava mais maquiado com o 1/3 de férias, a exemplo de Junho.

   Muitas dúvidas começaram a surgir e por isso é importante que as escolas comecem a reunir, tirando um tempo no horário para questionar os valores que estão sendo recebidos para saber se realmente estão corretos. 

Perguntas que começaram a surgir:

- Será que está correto o desconto do Ipasemar e do Imposto de Renda? 
- Qual Classe, que agora é nível eu me enquadro?
- Estou recebendo a porcentagem correta da minha avaliação de desempenho?
- O Meu Adicional de Tempo de Serviço está correto? 
-  Como faço para reivindicar minha promoção horizontal que não estou recebendo e já completei meu tempo?
- O que o sindicato pode me orientar? Quais são os trâmites?
- O que é C1 no contra-cheque?
- Eu tenho Especialização e não deveria vir descrito no contra-cheque C2 ?






   Entre em contato conosco e agende sua visita para seguirmos debatendo e esclarecendo as dúvidas e quais caminhos devemos seguir. 

  Nossos contatos:

 (94) 3018-1313   Sede Social
 (94) 98127-3027  Sede Social
 (94) 99182-5823 Sede Social
 (94) 99163-8887  Sede Campestre                        
 (94) 99205-8434 Coordenação Geral


A COORDENAÇÃO

 

sábado, 12 de agosto de 2017

CAMPANHA DE FILIAÇÃO DO SINTEPP MARABÁ!


   Os servidores que efetuarem suas filiações até o dia 29/09 participarão do Sorteio, bem como os que já são filiados também!

     FILIE-SE E AJUDE A FORTALECER O SINTEPP MARABÁ!

A COORDENAÇÃO

quarta-feira, 9 de agosto de 2017

CALENDÁRIO LETIVO DE 2017 ALTERADO COM REPOSIÇÃO

    
   Ontem, 08/08 o Sintepp, subsede Marabá esteve reunido com o Departamento de Ensino na Semed, cidade nova, às 15 horas da tarde para debater o melhor caminho para as reposições dos dias paralisados na rede municipal de educação de Marabá.

   Os dias contabilizados no total entre a Greve, Paralisações dos sábados e feriados, Paralisações que antecederam à greve geral, a Greve de Zelo contabilizaram 19 dias, no entanto como o calendário havia sido aprovado com 206 dias letivos, definimos um consenso de abater os 6 dias que estavam passando do mínimo estabelecido por lei. Sendo assim, ficaram 13 para as escolas se organizarem para fazerem as devidas e justas reposições de dias letivos aos alunos, como forma de comprometimento e responsabilidade com a Educação Pública e de Qualidade Social. 

   É importante frisar, que as escolas devem reunir toda equipe de informar ao DRH se paralisaram os 13 dias ou menos, bem como pontuar no documento se dos dias paralisados já foi feita alguma reposição para já ir abatendo dos 13 dias.
  Se, a escola por exemplo, paralisou apenas 5 dias do total de 13 dias, deve informar como será feita a reposição dos 5 dias, destacando os dias da reposição no documento.

   Assim, depois de encaminhada as proposições foi deliberado a alteração do Calendário Letivo de 2017 com aulas até o dia 16/01, com todas as devidas reposições encaixadas até neste dia.

   As férias dos professores iniciarão no dia 17/01/18 ao dia 31/01/18.

    Finalizamos, reiterando o nosso compromisso em defesa da educação, bem como buscar incansavelmente a manutenção dos nossos direitos, mesmo que para isso, seja necessário paralisar nossas atividades, sempre nos comprometendo a devolver aos nossos estudantes o direito à educação pública. Assim, pagamos o que devemos à nossa comunidade e aos nossos alunos dia por dia e horas por horas, agora quem ainda nos deve é o Governo Sebastião Miranda, que ainda está em débito conosco pelos documentos que comprovam a existência de uma grande dívida com os trabalhadores em Educação!

# DÍVIDA PEQUENA FAZ DEVEDOR, DÍVIDA GRANDE FAZ INIMIGO!


 A COORDENAÇÃO

    

segunda-feira, 7 de agosto de 2017

REIVINDICAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DE MARABÁ - OFÍCIO


INFORMATIVO: SINTEPP MARABÁ

  
" Quem não se movimenta, não sente as correntes que o prendem" - Rosa Luxemburgo

  O SINTEPP, Subsede Marabá informa aos trabalhadores em educação da Rede Municipal de Marabá que ocorreu hoje (07/08) reunião com o Secretário de Educação Luciano Dias para tratar dos pontos abaixo relacionados:

1- Pagamento do Piso do Magistério, Nível Superior dos demais cargos e Nível Médio: Apesar da Ação judicializada cobramos o pagamento, mas o Secretário adiantou que esse assunto será tratado com o Prefeito.

2- Hora- Atividade: O Governo justificou que já está em fase de finalização da proposta que será apresentada e esta semana reunirá com o departamento de ensino para finalizar a proposição. Após isso, marcará reunião com o Sintepp para apresentar a proposição do estudo que já está pronto. 

3-  Licença - Prêmio: O Governo enviou o projeto de retirada da Licença Prêmio para a Câmara do Vereadores, onde convocamos a categoria para amanhã (08/08), comparecerem na Cidade Nova para acompanhar a apresentação do projeto, no entanto já adiantamos que todos os servidores que completarem seu ciclo de Licença Prêmio no intervalo de 5 anos poderão gozar do direito ao tempo determinado de 3 meses, caso o projeto seja aprovado pelos vereadores. Do nosso ponto de vista, é mais uma medida de supressão de direitos que foram constituídos em lei e que afetará todos os servidores do município de Marabá, por isso não deixa de ser um retrocesso, por isso reivindicamos a manutenção da Licença Prêmio.
  Outra questão debatida também com o Secretário de Educação e que também travaremos na Câmara dos Vereadores é a manutenção da Licença Capacitação, que na Lei do RJU já está garantida, no entanto, a Educação irá requerer que seja mantido o quinquênio, que passará a contar como Licença Capacitação, nos mesmos moldes da Licença Prêmio, para que não fique apenas enfeite no papel.
   Foram liberadas 74 licenças para professores e 74 para apoio no mês de Agosto e essa sequência seguirá com o mesmo limite no mês de Setembro.

4- Relação das Progressões: A lista dos próximos progredidos está sendo finalizada pelo Departamento de Recursos Humanos e será encaminhada para o Secretário e assim que for finalizada o sindicato será comunicado. Já há um planejamento de encaixe de especialistas e mestres na folha de pagamento. Os servidores que passaram a receber o beneficio de 50% de nível superior pelo RJU como Adicional será feita uma análise e levantamento de quantos deram entrada. O retroativo será debatido uma proposta com o Prefeito. 

5- Emendas no PCCR: Este ponto será debatido com o Prefeito na próxima reunião, tendo em vista que como o Pccr foi votado da forma mais cruel possível, vários servidores estão passando necessidades e sem líquido no salário, além de ficar nesse momento com a margem totalmente negativada sem poder de compra ou de empréstimos junto aos bancos.

6- Consignados nos Bancos: O Sintepp encaminhou o ofício ao Prefeito, Secretário de Planejamento e Câmara de Vereadores para que a Prefeitura inteceda junto aos bancos sobre o rescalonamento dos empréstimos para os servidores que ficaram com a margem negativa e necessitam de repactuação de valores juntos as instituições financeiras. A Secretaria de Planejamento já encaminhou os ofícios para as seguintes instituições bancárias solicitando adequação das parcelas: Banco PAN, Banco do Brasil, CEF, e BMG que foram entregues nas instituições no dia 26 de julho de 2017.

7- Construção e Reforma das Escolas: Solicitamos da Secretaria de Educação o número de escolas reformadas e as que estão em etapa de construção, o Secretário encaminhará a relação para o Sintepp. 

8- Calendário Letivo 2017: O Sintepp mais uma vez se comprometeu a discutir a reposição e o Secretário pontuou que o quanto antes as escolas forem fazendo seus levantamentos e as suas reposições ainda dentro deste ano, melhor ainda. Nisso, as escolas poderão se organizar para fazerem suas reposições informando ao DRH e ao Departamento de Ensino.

9- Retroativo do Piso de 2016 e 2017: Este ponto será tratado com o Prefeito e esperamos que seja apresentada alguma proposta de pagamento.
   
10- Dinheiro Retirado de Junho/16: Este ponto também será debatido com o Prefeito na próxima reunião que conseguirmos agendamento.

11- Horas - Extras Atrasadas do Pessoal do Apoio de 2016 - Também será debatida com o Prefeito, tendo em vista que este ponto também abrande os demais servidores do município.

12- Formatação de Nomenclatura dos Novos Contra-Cheques: Enviaremos um novo documento para a Semed para corrigir as nomenclaturas dos Especialistas e dos Mestre, que ainda constam no texto como Nível Superior (C-I).

13- Filiação: Informamos aos servidores das demais Secretarias que as filiações de outras categorias não será mais feita pelo Sintepp, como vinha ocorrendo nos últimos anos, mas poderão ser feitas pela nossa Associação Astermar, como forma de descentralizar os servições dos filiados e os limites para cada um.

14- Campanha de Filiação: Com os cortes nos nossos salários, nossa entidade sofreu uma baixa em nossa arrecadação considerável, em torno de 20 mil, com isso continuaremos nossas campanhas de filiação para manter o funcionamento das nossas lutas, funcionamento e manutenção da nossa sede social e sede campestre. Há também várias obras em curso na Sede Campestre e dois eventos grandes que iremos realizar ainda nesse segundo semestre, como o Congresso Municipal e a Festa do Servidor. 

15- Prestação de Contas: Finalizamos nosso primeiro semestre com a segunda Convocação do Conselho Fiscal e Controle Social da Prestação de Contas de Março de 2017 à Maio de 2017, onde será publicado o relatório final da referida Comissão no link do nosso site Sintepp Marabá.

16 - Obras Finalizadas e Entregue aos filiados: No primeiro semestre de 2017 finalizamos:
a - A obra das 3 Churrasqueiras menores individuais, com amplo espaço contendo pias, churrasqueiras, mesas e bancos e identificação das mesmas;

b- A obra do Parquinho Ecológico confeccionado com material sustentável que não agride o meio ambiente;

c- A obra do Parquinho Tradicional de Ferro afixado no chão em concreto;

d- Revitalização da Pintura de Toda Sede Campestre; 

e- Construção de um Dragão de Pneus, Poltronas, Guarda-Sol com Mesas de Bobinas com material sustentável;

f - Aquisição de 2 Brinquedos em formato de Playgroud Polyplay.

17- Obras em Andamento:

a- Estacionamento da Sede Campestre que já está na 3ª etapa de compactação com a colocação da Grama e a cola RRG.

b- Construção da Cozinha Maior com estrutura de depósitos para um melhor atendimento nas festas maiores para nossa categoria.

c - Piso do Tapiri que está em fase final de acabamento, tendo em vista que para construção desta obra não dispomos de material adquirido em Marabá e toda falta de material temos que aguardar chegar de fora do Estado.

d- Academia ao Ar- Livre está em fase de confecção na Prestadora de Serviço e assim que ficar pronta iniciaremos as instalações.



   Amanhã (08/08) todos devem comparecer na Câmara dos Vereadores para acompanhar a Apresentação do Projeto que suprime a Licença Prêmio! DIREITO NÃO SE REDUZ! AMPLIA-SE!Compareça às 8:00 da manhã!

A COORDENAÇÃO

HOMENAGEM DO SINTEPP MARABÁ

   É com muita tristeza que recebemos a informação que o Professor Raimundo da Disciplina de História que estava de Licença para Estudos faleceu em um acidente de carro. Ainda não sabemos as circunstâncias do ocorrido, e lamentamos profundamente sua perda. Que Deus possa confortar neste momento difícil o coração de seus familiares !

A COORDENAÇÃO